提升技术机构综合实力，关键在于员工队伍综合素质的提高。为巩固去年下半年以来开展技术机构整顿的工作成果，质计中心结合省局、市局今年组织开展“深化技术机构整顿暨检测工作整顿活动”的整体部署，精心安排了一系列的员工培训活动，致力提高员工队伍素质。

       一是举办了一期实验室内审员培训班。6月4日-6日，中心在狮山基地组织举办了一期实验室内审员培训班，邀请了原福建省质监局副局长、CNAS实验室评审专家王大川老师前来授课，中心共有47名员工参加了这次培训。在为期三天的培训中，王老师重点讲解了检测和校准实验室能力认可准则（ISO/IEC17025）、实验室评审技巧和具体案例分析。此次培训，理论联系实际，可操作性强，对实验室人员进一步掌握实验室管理理论，提高管理能力起到了积极的作用。

       二是举办了一期“让质检基业长青”专题讲座。由原大连质检所所长王春燕高级工程师主讲，中心班子全体成员以及各部门、各所班子成员、技术骨干近80人聆听了讲座。王所长在讲座中围绕“让质检基业长青”这一主题，结合自己在大连质检所推进管理创新的成功经验，深入浅出地介绍了组织发展战略体系设计、组织绩效评价体系的设计、当前国际国内质检机构的发展趋势及先进实验室的作法等，并对我中心的发展提出了不少真知灼见。通过这次讲座，进一步开阔了中心全体干部职工的视野，为中心下一步的改革发展凝聚了共识、提供了借鉴。